A menudo hablando gente, veo muchos que están felices con lo que hacen pero que tienen una especie de vacío interior. Recuerdo perfectamente la clase de motivación que tuvimos en el master que cursé. Estuvimos 3 horas haciendo un caso. Discutiendo que nos llevaba a estar bién en nuestro puesto de trabajo. Como nos auto-motivabamos y como debíamos motivar a nuestros trabajadores. Es curioso como para algunos les parecía una tontería, alegaban que eso ya lo sabían… Yo en cambio, son clases que disfrutaba mucho. Al final de la clase, teníamos una lista de actitudes y aspectos que nos gustaban o nos molestaban. Sorprendentemente, llegamos a la conclusión que el salario no era el factor principal para ser felices en la vida, que sólo nos motivaba para escoger un trabajo u otro pero que al cabo de unos meses, acostumbrados a vivir con ese dinero, buscábamos algo más, ese algo más era, como resumió mi profesor: la alineación de tus valores con los valores de la empresa + el ambiente de trabajo. Es decir, que los valores que fomenta la empresa tienen que estar en consonancia con los tuyos, que el producto/servicio que vende sea más o menos de tu agrado y que sobretodo se respire un bien ambiente en las oficinas (trabajadores motivados, contentos, eficientes, buenas relaciones, sentirse importante…). Supongo que no debe ser fácil conseguir todo esto.
Cuando las dudas me abruman, voy al Youtube y escucho.
"No os dejéis atrapar por los dogmas, que es vivir con el resultado del razonamiento de otros. No dejéis que el ruido de las opiniones ajenas ahogue vuestra voz interior, Y, lo más importante, tened el coraje de seguir vuestros impulsos y vuestra intuición. Porque de alguna manera son los que saben lo que queréis ser. Lo demás es secundario"
Steve Jobs.
